Liderazgo

Competencias a desarrollar: 

1. Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
2.Enfrenta las dificultades que se le presentan y es consciente de sus valores, fortalezas y debilidades.
3. Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.
4. Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.

OBJETIVO

Objetivo:

 Descubrir mis propias habilidades de liderazgo para su aplicación en actividades grupales, tanto en la vida académica, personal y profesional.

 

Yo… ¿ un líder?

¿cómo?

¿qué necesito?  

 

 

INTRODUCCION

Introducción:



En esta sesión abordaremos el concepto de líder como la persona que se distingue de las demás, por sus características de personalidad y la forma de influir e inspirar en las personas de un grupo; al LIDERAZGO como la función del líder dentro del grupo y por ultimo al ESTILO DE LIDERAZGO como la forma de dirigir y tomar las decisiones. 

 

 "El liderazgo es la capacidad de transformar la visión en realidad".
Warren Bennis

Instrucciones: Ve con atención el siguiente vídeo e identifica las características personales de liderazgo que se mencionan y presenta una lista de las que tienes y las que te faltan.

 

DEFINICION DE LIDER Y LIDERAZGO

Definición de líder:

 

Es la persona que actúa como guía o jefe de un grupo, es reconocido como tal por el grupo y tiene la facultad de influir en los demás para trabajar hacia un objetivo común.

 

 

Definición de liderazgo:

 

Es la capacidad de una persona de inspirar y mover a individuos o grupos de individuos hacia un objetivo en común.

 

DIFERENCIA ENTRE LIDER Y LIDERAZGO

La diferencia entre líder y liderazgo

 El líder es la persona que ejecuta la acción y liderazgo es la acción para concretar un proyecto.

La forma en como se ejerce el liderazgo, influido por el carácter y personalidad del líder es lo que se conoce como ESTILO DE LIDERAZGO…
Todos los estilos de liderazgo son muy importantes al momento de TOMAR DECISIONES

ESTILOS DE LIDERAZGOS

Estilos de liderazgo

• El Autocritico  o autoritario
• El democrático
• El liberal

 


Los estilos de liderazgo más conocidos son:

 Instrucciones: a partir del siguiente vídeo elabora un mapa mental de los estilos de liderazgo que se mencionan.

Ejemplos de lideres:

Observa con atención el siguiente vídeo y responde

las siguientes preguntas y comentarlas en el Blog. 
 

¿ Qué estilo de liderazgos identificas en los personajes incluidos en el vídeo?

                   ¿ Cuál es tu líder favorito y por qué? 

 

 CONCLUSIÓN: 

            El liderazgo es necesario en todos los tipos de organización humana, ya que su función es organizar, planificar y controlar el ambiente de trabajo; asimismo constituye uno de los temas administrativos más investigados y estudiados 
 

 

PARA APRENDER MÁS: 
 visita la revista entrepreneur

 https://www.entrepreneur.com/